个人总结：
| 李凤杰 | 鑫杰超市 | 财务 | 经理 | 1.来之前听我们张总介绍说起，收纳做的非常好，东西摆放整齐划一，自己简简单单只是认为规范有序，或者说过于制度化。 2.来之后发现不光是合理的利用了空间，极致的收纳，更吸引我的却是家的温馨和对员工的用心，让员工都有归属感，简单的小小茶水间，简单的更衣室，给大家带来的却远不止这些。我们看到的更多的是团结，友爱。让我有了极强的想将自己的亲朋好友介绍来工作的念头对员工如此用心，公司的离职率肯定是低的。 3.注重细节、自己动手变废为宝、和五分钟交接、岗位职责和职位描述，也使我受益颇多。 4.参观学习之后，我第一念头便是将这种收纳整理的方法运用到家里，给孩子从小灌输这种思想，养成这种习惯。 工作中，我们可以将自己的工作流程进行优化，将各项工作做到可复制，提高效率。 这次参观游学，使我受益匪浅，感谢张平总! |
| 张勃平 | 济南德科工程咨询有限公司 | 总经办 | 总经理 | 1、本次是与公司团队第二次游学智星会计服务公司，同时也为8月26日盛和塾塾友游学我公司来取经； 2、本次第二次游学，看到了与第一次不少更新之处，更加地整洁一尘不染，且一物不多一物不少，人与环境有机结合，虽然人均空间较小，但一点也没有拥挤感；简洁而不失华贵，整个氛围充满着舒服幸福的感觉；公司经营方面，疫情这么困难的三年，智星在张平老师的带领下，年纯利润均高于20%，真是十分难得，充分显示出了“日常节省是因，利润是果”的因果法则；废物二次利用，到了“疯狂”的程度，真正为地球环保做贡献； 3、运用：（1）真正对员工爱，让其工作环境舒服，工作中享受着幸福感；（2）“断舍离”在生活与工作中可随处可用，生活做减法，疫情后时代，公司业务也应该做减法，更加聚焦于公司最擅长的领域深耕；（3）8月26日在自己公司的游学，组织好，提前准备分享自己最擅长的课件——公司人才梯队打造及股权激励。 |
