又到了一年一度社保局集中调基的时间，目前已有部分省市确定了2023年社保缴费基数。到底什么是社保调基？社保缴费基数每年是怎么确定的？ 一起来看看吧！
近日，上海人力资源和社会保障微信号发布《本市调整2023年度社保缴费基数上下限》的通知，明确2023年7月1日起，调整社保缴费基数上下限。据《重庆日报》消息，近日，重庆市人力社保局、市医保局、市财政局、重庆市税务局印发《关于2023年度社会保险缴费基数上下限等有关工作的通知》，明确重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员社保缴费基数上下限。
近日，山东省人力资源和社会保障厅网站公布了《关于公布2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（鲁人社字〔2023〕59号），明确山东省2023年度社保缴费基数上下限。
近日，山西省人力资源和社会保障厅网站公布了《关于公布2023年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》（晋人社厅发〔2023〕42号），明确2023年山西省社保缴费基数上下限。
近日，广东省人力资源社会保障厅、广东省财政厅、广东省税务局和广东省统计局联合印发了《关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2023年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》(粤人社发(2023]22号)，对广东省2023社保年度企业职工基本养老保险和特定人员单项工伤保险缴费基数上下限进行了明确。同时，根据《广东省失业保险条例》规定，失业保险缴费基数上限也进行了相应调整。
社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。2022年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。那么，小李2022年度月平均工资性收入为(6000*6+7000*6+10000)/12=7333元。那从2023年7月至2024年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
各省会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢？这还是根据我们的社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该省/市上年度社会月平均工资的60%为下限，该省/市上年度社会月平均工资的300%为上限。若当年某省市社会月平均工资为10000元，则社保缴费基数最低值为10000*60%=6000元，最高值为10000*300%=30000元。如果月工资性收入超过30000元，则社保缴费基数按30000元进行计算；若收入低于6000元，则社保缴费基数按6000元进行计算；处于6000-30000元区间的，按其收入情况进行计算。需注意的是，部分地区会要求“社保调基补差”，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴费基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。
公司名称：山东智星会计服务有限公司
咨询电话：15866695138（田）
传真：89605251
QQ：382928067
QQ：1366099192
地址：济南市二环东路东环国际广场D座1805
网址:http：//www.zhixing2010.com
监督电话：15168851718（张）
企业理念：专业专注 省钱省心
企业宗旨：以一己之长 成万家之业
山东智星代理记账有限公司
